Blijf op de hoogte

« Terug

Minimumloon toegestaan voor DGA's van start-up

26 sep

Vanaf 1 januari 2017 mogen directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) van innovatieve start-ups genoegen nemen met alleen het wettelijk minimumloon.

Wettelijk is voor zijn salaris de DGA in de Wet op de Loonbelasting gehouden aan de zogenaamde "gebruikelijk loon regeling".
Voor 2016 is dit gebruikelijke loon vastgesteld op minimaal € 44.000. Een aanvullende voorwaarde is dat het salaris tenminste "gebruikelijk" moet zijn, waarbij gekeken wordt naar het salaris van anderen die een soortgelijke functie uitoefenen en naar de meest verdiende werknemer|(s).

DGA's van start-ups zijn dus vanaf 1 januari vrijgesteld van deze regeling en mogen genoegen nemen met het wettelijk minimumloon.
Daardoor kunnen deze startende ondernemingen meer geld in kas houden om te groeien. De regeling geldt voor DGA’s van bedrijven die speur- en ontwikkelingswerk verrichten en starter zijn voor de toepassing van de S&O-afdrachtsvermindering.

Innovatieve startende BV’s kunnen deze regeling gebruiken zonder eerst met de Belastingdienst te overleggen.

« Terug

Heeft u een vraag, of wilt u vrijblijvend een afspraak?

neem contact op ››

AANGESLOTEN BIJ

Wij zijn aangesloten bij NOVAK

SOCIAL MEDIA

Blijf up to date door ons te volgen!

CONTACTGEGEVENS

Nijverheidsweg 7-9
3161 GJ  Rhoon

T  010 - 501 50 33
E  info@schouten-accountants.nl

neem contact op ››
Scroll naar boven