Per 1 juli 2026 gaat het wettelijk minimumuurloon voor medewerkers van 21 jaar of ouder omhoog van 14,71 naar 14,99 euro bruto per uur, een stijging van 1,9 procent. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt. Sinds de invoering van de Wet minimumuurloon in 2024 geldt er nog maar één wettelijk minimumbedrag: per uur. Vaste dag-, week- of maandbedragen bestaan niet meer.
Voor jongeren (jonger dan 21 jaar) gelden lagere percentages, afhankelijk van leeftijd en opleidingsvorm. BBL-studenten van 18, 19 en 20 jaar vallen nog onder afwijkende lagere tarieven, maar het kabinet wil die per 2027 gelijktrekken met de reguliere minimumjeugdlonen.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer